Tareas


AN3.1


Formular objetivos organizacionales de la acción formativa virtual accesible ( estratégicos, tácticos y operativos )


Luego de la identificación de las necesidades y las partes interesadas en la acción formativa, se realiza la formulación de objetivos estratégicas, tácticos y operativos para el plan de acción a tomar en cuenta para la acción formativa.
El objetivo organizacional busca resolver o abordar el problema o necesidades identificadas, para ello se identifican los objetivos que permitan identificar una situación futura (una guía para la etapa de ejecución de las acciones), permiten evaluar las acciones y la eficacia de la institución.
Los objetivos deben tener la característica de: Claridad, Flexibilidad, Medibles, Realistas, Coherentes y motivadores. Es importante definir los objetivos en cuanto al tiempo en que se van a alcanzar, identificando:
A largo plazo, los objetivos estratégicos.
A mediano plazo, los objetivos tácticos.
A corto plazo los objetivos operativos, a realizarse en un periodo menor a un año.
Los objetivos deben incluir un verbo, objeto, indicador, condición y tiempo.

productos

ID TITULO
P128

Listado de objetivos estratégicos identificados para la acción formativa.

P129

Listado de objetivos tácticos identificados para la acción formativa.

P130

Listado de objetivos operativos identificados para la acción formativa.

participantes

ID TITULO
A112

Comité directivo de la institución