AN3.1

Formular objetivos organizacionales de la acción formativa virtual accesible ( estratégicos, tácticos y operativos )

Luego de la identificación de las necesidades y las partes interesadas en la acción formativa, se realiza la formulación de objetivos estratégicas, tácticos y operativos para el plan de acción a tomar en cuenta para la acción formativa.
El objetivo organizacional busca resolver o abordar el problema o necesidades identificadas, para ello se identifican los objetivos que permitan identificar una situación futura (una guía para la etapa de ejecución de las acciones), permiten evaluar las acciones y la eficacia de la institución.
Los objetivos deben tener la característica de: Claridad, Flexibilidad, Medibles, Realistas, Coherentes y motivadores. Es importante definir los objetivos en cuanto al tiempo en que se van a alcanzar, identificando:
A largo plazo, los objetivos estratégicos.
A mediano plazo, los objetivos tácticos.
A corto plazo los objetivos operativos, a realizarse en un periodo menor a un año.
Los objetivos deben incluir un verbo, objeto, indicador, condición y tiempo.