AN1.2

Definir cualificaciones asociadas a la demanda que trabaja la acción.

En el marco de la cooperación Europa/América Latina, es importante tomar en cuenta la definición de cualificación para una mejor integración y posterior reconocimiento de créditos para facilidad de internacionalización de los alumnos.
Definiciones en la web del INCUAL en España: La cualificación profesional es el “conjunto de competencias profesionales con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral” (Ley 5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional).
Se entiende que una persona está cualificada cuando en su desempeño laboral obtiene los resultados esperados, con los recursos y el nivel de calidad debido.
Desde un punto de vista formal, la cualificación es el conjunto de competencias profesionales (conocimientos y capacidades) que permiten dar respuesta a ocupaciones y puestos de trabajo con valor en mercado laboral, y que pueden adquirirse a través de formación o por experiencia laboral.
La competencia se define como ”el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y del empleo” (Ley 5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional).
La competencia de una persona abarca la gama completa de sus conocimientos y sus capacidades en el ámbito personal, profesional o académico, adquiridas por diferentes vías y en todos los niveles, del básico al más alto.
Por lo tanto es importante identificar cualificaciones ya existentes asociadas o bien definir una cualificación y sus respectivas competencias asociadas que busca satisfacer la acción formativa.