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Catálogo de perfiles de actores necesarios para impartir la acción formativa virtual accesible


Conjunto de perfiles de los actores necesarios, por ejemplo, la experiencia mínima que el personal docente debe tener para considerarlo apto para impartir la acción formativa. En el caso del personal técnico y administrativo, perfil con conocimientos mínimos para dar soporte a la acción formativa virtual accesible, por ejemplo las competencias básicas de atención a estudiantes con discapacidad. Se complementa con el organigrama del personal necesario para la acción formativa. Estos perfiles, por ejemplo el de docente se utilizará para establecer los términos de referencia para la búsqueda de un docente experto en la materia(s) relacionadas con la acción formativa. El organigrama permitirá estimar los recursos necesarios para identificar su existencia en la institución o la necesidad de contratar personal calificado.


En el caso de acción formativa para un curso sobre atención al cliente, descripción de, experiencia mínima que el personal docente debe tener para considerarlo apto para impartir la acción formativa. En el caso del personal técnico y administrativo, perfil con conocimientos mínimos para dar soporte a la acción formativa virtual accesible, por ejemplo las competencias básicas de atención a estudiantes con discapacidad. Organigrama de personal necesario para la acción formativa. Se debe tomar en cuenta si la acción formativa se realizará por completo en la institución educativa o bien se sub-contratarán tareas específicas (por ejemplo desarrollo de los materiales, maquetación, entre otros).

tecnicas

ID TITULO
T114

Identificación de perfiles de personal involucrados en la acción formativa virtual accesible que satisface la demanda identificada.

metricas

ID TITULO
M115

Verificación de los perfiles que aporten a satisfacer las necesidades que aborda la acción formativa.

M116

Verificación de organigrama del personal necesario para participar en la acción formativa virtual accesible.